| 什么是增效策划？ 所谓增效，也就是增加效果。所谓增效策划，就是通过一定的创意和构思，在不改变传统的旅游、会议和主题活动基本内容和形态的基础上，加入经特别筛选和设计的互动和体验的活动元素，改变一定的操作形式，从而达到增加效果、彰显主题的目的。 增效策划的核心考量是突出人本，着眼于人与人的参与，人与人的互动，强调“快乐新体验”！
年会增效:
重点协助解决以下团队问题
高效沟通 重诺笃行
会议效率低下、参与度不够
团队目标不清晰或未被准确传递
团队士气低落
团队成员缺乏归属感和认同感
旅游增效
在旅游过程中，为您精心策划的体验式活动，让您的旅程总有精彩，值得期待！ 旅游作为一种新的奖励、犒劳员工的方式正越来越多地被企业所接受和运用，然而随着出游机会的增多，大同小异的景点、单一的服务模式让这种犒劳方式逐渐失去了效用。
会议增效
企业情况： 每个企业或公司每年都会有很多形式的会议，包括总结会、表彰会、聚餐会、财务分析会等等，组织也会想尽各种办法使会议开的效果好又轻松娱快，还会娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲等方法来增加效果，企业不惜人力、物力、财力，都希...
趣味运动会
没有传统运动会那么正式，它以趣味为主；没有传统运动会那么严格，它以体验为目的；更不需要那么严格的选拔准入，它属于有兴趣参加的每一个人；它可以在乡间阡陌，可以在高楼之间，甚至在小区的小院里也能举行，比赛内容也不需要你具备什么天赋，更不必提前多...
课程名称：“赌神传奇”之拉斯维加斯
经典案例：北京科伦诗化妆品商行 2007VIP客户答谢会
内容形式：
团队成员盛装进入一个以“拉斯维加斯某赌场”为虚拟
背景的世界中，进行分组后，各组进行“赌博竞赛”。每个
团队中，成员通过学习“舞蹈”、“舞台剧”等形式赚取虚
拟货币，参与者在这个虚拟的世界中酣畅淋漓地“赌”了一
把，又可以获得唯美的享受……
培训收获：
1．消除陌生、促进交流；
2．留下美好、终身难忘的回忆，特别适合作为客户答
谢会或员工激励型年会。
采用要求：
1．50人-200人、半天时间为宜；
2．相对高档的西式酒吧或餐厅为理想环境；
3．要求所有参与人员着盛装出席。
课程名称：“乐章”
经典案例：北京市直机关2008年共青团工作会议
奥运志愿者培训
内容形式：
通过几个声部的合作，演绎和谐、完美的音乐。只能
通过拍手、跺脚、拍腿等方式，而不借助任何乐器也能发出
有节奏、和谐、动听的音乐。先把参加活动的人分成数个声
部。然后进行分组演练、配合演练，最后达到不同节奏的声
响和谐地融合在一起，产生无比动听的音乐效果。
培训收获：
1．消除陌生、促进信任与融合；
2．建立和谐、完美的协作、配合意识。
采用要求：
1．50人以上，室内场地进行，2小时—1天时间；
2．不同部门、机构或者团体的人为完成同一的任务与
使命前需要事前熟悉与磨合。
课程名称：“红领巾”之重返校园
经典案例：2005年人众人公司北京学校
十周年校庆暨客户答谢会
内容形式：
将学员分成不同班级，参与体验活动，再现校园时代的
美好生活，充分唤起同学们的共鸣。通过各种校园活动（如
升旗仪式、广播体操等），加强同学们之间的沟通和了解，
在纯真和欢快的氛围中加深同学间的浓浓情意。
培训收获：
1．体验有趣味有寓意的活动；
2．创造相互认识及交流的机会；
3．制造彼此难忘的回忆；
4．突出怀旧、深厚友情的主题，打动人心、引起共鸣 。
采用要求：
1．100人-200人；
2．室内进行，对场地灯光及音响效果要求较高；
3．适合客户答谢会或联谊类活动；
4．适合30~40岁年龄阶层的人参与。
课程名称：“舞龙”
经典案例：宝洁“长城舞龙年会”
内容形式：
团队成员在一系列活动中寻找素材，搭建并描画彩龙，
最终在指导老师的辅助下、在喧天的锣鼓声中，学员将一条
条彩龙舞起，尤以最后形成的“群龙造型”为整个活动的最
高潮。活动从平淡开始、逐步进入高潮，具有强烈的民族特
色、喜庆、热烈、学员在参与过程中酣畅淋漓，活动结束后
也久久不能忘怀。
培训收获：
1．消除陌生、促进信任与融合；
2．强烈振奋士气、留下难忘回忆。
采用要求：
1．50人以上，通常以一天时间为宜；
2．有足够开阔的场地；
3．不同部门或机构的人为完成同一的任务与使命前需
要事前磨合。
课程名称：“欢乐嘉年华”
经典案例：2006通力电梯嘉年华游园会
内容形式：
将场地分为10－20个区域，每个区域设计一个小游戏，
比如：拔河、投篮、七巧板、射门等，有相应的奖品。员工
带家属参加，最好要有小孩子参与。
培训收获：
1．增加企业新年气氛，娱乐全员；
2．增强归属感，营造小家庭融入大家庭的氛围。
采用要求：
1．300人以上；
2．室外场地进行，天气要好。
课程名称：“戏剧节”
经典案例：“激情燃烧的岁月”
——2005年清华EMBA同学活动
内容形式：
同学分成几个剧组，分别排演一部革命样板戏，轮流表
演。紧扣“岁月”主线，创造共同经历。
培训收获：
1．加深同学们之间的友谊，为岁月留下美好记忆；
2．借活动机会进行新老班委的换届交接。
采用要求：
1．100人左右，室内进行，对场地灯光音响要求较高；
2．适合年会、客户答谢会及企业内部员工联谊活动。
趣味运动会
没有传统运动会那么正式，它以趣味为主；
没有传统运动会那么严格，它以体验为目的；
更不需要那么严格的选拔准入，它属于有兴趣参加的每一个人；
它可以在乡间阡陌，可以在高楼之间，甚至在小区的小院里也能举行，比赛内容也不需要你具备什么天赋，更不必提前多少年去锻炼，一切信手拈来，就是买菜做饭，也可以拿来比比谁快谁慢。一切随意成章，等待的，就是你的到来。
趣味运动会，您身边的运动会。
课程描述：
趣味运动会是以趣味性为主要特征，以PK方式进行的团体性活动。
根据活动方目的的不同，可以分为：迎新趣味运动会、亲子趣味运动会、家庭趣味运动会、交友趣味运动会等数十种类型的活动。
与正式的运动会相比，趣味运动会具有：团队可大可小，年龄层次可高可低、比赛项目丰富多样，活动氛围轻松活泼等优点，非常适合家庭、儿童、青年等非企业团队参加。
适合群体：
男女老少，妇孺皆宜
课程形式：
取材生活中的一些事情，采取比赛的方式，由大家按相等比例组队进行比拼。如：背老婆大赛、捉泥鳅比赛、滚铁环比赛 、自行车慢行、袋鼠、、情侣水上拔河等等。以“源于生活，高于生活”设计、设置比赛项目，体现浓郁的生活气息。
课程收益：
增进感情、发现生活的乐趣、培养彼此间的协调
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